多维福利筑包管温情眷注暖人心 —— 华盛堂升级员工福利系统，，，提升幸福感与清静感

2025-09-03 14:45

炎夏时节，，，热浪席卷，，，华盛堂后勤员工维修装备后接过同事递来的冰镇绿豆汤，，，痛饮后感伤 “这口清凉送到心坎里”�！！！�。这一暖心场景，，，正是华盛堂近期升级员工福利系统的生动缩影�！！！�。依托工会支持，，，公司从防暑降温、风险包管、精神舒缓三大维度，，，推出系列福利行动，，，为员工织就一张笼罩身心康健、清静防护、文化生涯的 “幸福包管网”，，，彰显 “以人为本” 的治理理念�！！！�。

精准送清凉：防暑物资暖一线，，，细节处见眷注

入夏以来持续高温，，，给门店一线、后勤维修等岗位员工带来挑战�！！！��；⑻弥卫聿愀叨裙刈⒃惫た到�，，，迅速联动工会申请专项预算，，，启动防暑降温物资发放事情�！！！�。与往年相比，，，今年的物资选择更注重适用性与康健性 —— 精选红豆、绿豆、黄冰糖组合，，，既利便员工存储，，，又能通过熬煮清热饮品缓解暑气；发放历程中，，，各部分连系事情节奏无邪安排，，，确保物资精准送达每一位员工手中，，，真正实现 “那里有高温作业，，，那里就有眷注”�！！！�。

“以前炎天靠自己买防暑用品，，，现在公司直接送来了食材，，，下班回家煮碗绿豆汤，，，全身都惬意�！！！��！！！� 一位一线导购员体现�！！！�。这份 “清凉礼包” 不但为员工身体康健保驾护航，，，更以细节转达企业温度，，，有用提升了员工的事情热情与归属感�！！！�。

包管筑屏障：工会全额买单，，，意外包管全笼罩

在即时眷注之外，，，华盛堂更着眼员工久远清静 —— 联合工会为全体在职员工统一购置职工医疗相助包管，，，90 元 / 人的保费由工会全额肩负，，，无需员工个人支付�！！！�。该包管包管规模普遍，，，在基本医�！！�、大病相助医保报销后，，，对医保规模内的 “统筹段自付”“大额津贴” 部分再予津贴，，，最高报销额度达 10 万元，，，笼罩事情与非事情时代的意外医疗、住院津贴及伤残身故包管，，，全方位转移意外风险�！！！�。

“以前总担心家里有人失事肩负重，，，现在公司给买了相助险，，，相当于多了层包管，，，心里扎实多了�！！！��！！！� 一位老员工说道�！！！�。人力资源部认真人体现：“为员工兜底意外风险，，，是企业的责任�！！！�。这不但是一份包管，，，更是给员工家庭的‘放心丸’，，，让各人能无后顾之忧地投入事情�！！！��！！！� 此举将关爱从职场延伸至员工生涯全场景，，，修建起坚实的风险防护墙�！！！�。

畅游释压力：工会免费旅游，，，凝聚团队向心力

除了物质与清静包管，，，华盛堂更注重员工精神需求 —— 在通例年龄游基础上，，，起劲争取工会免费出游指标，，，组织员工开展休闲旅行活动�！！！�。旅游不但是放松身心的时机，，，更成为公司文化建设的载体：员工在青山绿水间舒缓事情压力，，，在团队互动中增进相互友谊，，，往年活动均收获员工热烈好评�！！！�。

“去年跟同事一起去爬山，，，平时忙得没时机交流，，，那次之后各人配合更默契了�！！！��！！！� 加入过旅游活动的员工体现�！！！�。这种 “张弛有度” 的福利设计，，，既资助员工调解状态，，，又增强了团队凝聚力，，，为企业开展注入活力�！！！�。

投资员工即投资未来：多维福利绘就开展底色

从即时解暑的 “清凉物资”，，，到久远兜底的 “包管包管”，，，再到滋养身心的 “旅游福利”，，，华盛堂的福利系统已逾越古板 “物资发放”，，，形成笼罩 “身心 - 清静 - 精神” 的多维眷注生态�！！！�。公司治理层强调：“员工是企业最名贵的资产，，，投资员工福祉，，，就是投资企业未来�！！！��！！！�

现在，，，这份眷注已转化为员工的幸福感、清静感与创立力 —— 一线员工服务更热情，，，后勤团队响应更高效，，，团队协作更顺畅�！！！�。未来，，，华盛堂将持续优化福利系统，，，以更精准、更温暖的行动，，，陪同员工与企业配合开展，，，让 “关爱” 成为企业稳健开展的长期底色�！！！�。