公司自建设以来，一直高度重视人才步队建设。2021年，与时代华商便告竣战略相助，致力于打造出一支具备综合素养的高级营销治理人才+步队，以能力强、执行快、效率高等综合能力，助推日博集团高质量生长。来自各分公司认真人、中层治理团队共16人加入了时代华商系列课程学习。
作为企业来到营销 47 班的精英之一，俊哥的爽朗老练帅气给我们留下了深刻的印象：首课还没开课前，在去年的送修课聚会上，已经熟悉了俊哥，他爽朗滑稽，起劲加入班级事务筹建，同时也坚持着一份丽芳人的勤学认真逐一来到时代华商平台，在营销 47 班开课前，已经一连上了一再送修，并且善于将所学落地，首课在吸收了程广见先生的大客户销售知识英华之后，立马学以致用，将所学复盘，学完回去就给团队员工举行转训，并最先用相关技巧去举行大客户回款事情。
上周的课程很是实战，我们经常和房地产企业尚有政府机关大楼相助，大客户回款是个须要的行动，已往总会周于维护关系的思量，拉不下体面，而程先生让我知道了着实有原则的销售团队才会赢得尊重，以是回来我们就用上了先生所教的工具”，俊哥如是说身为日博集团的子公司认真人，俊哥已经在这家富有情怀的企业事情了 15 年，“日博集团企业的董事长是很是有前瞻性且富有人情味的，在我们日博集团，康健排在第一位，老板经常说，作育人才是丽芳的主要的使命，然后才是顺带做点儿绿化的营业”。
而一起参访下来，公司确实是个很是有前瞻性且富有实力的企业。1999 年建设的日博集团的创业因子是谁人年月勇于下海打拼的陈丽芳女士，在时代浪潮下，背靠着华南区最大的花卉市场尚有对商业勇往直前的探索欲，从礼物花卉销售与办公大楼的绿植景观美化最先，一起披荆斩棘，客户群体席卷政府办公大楼、各大地产企业园区、办公工业园区、都会景观建设等，应用场景多样化，且企业董事长是清华身世，心怀韬略，极具前沿视野，更是在 2012 年最先更新企业数字化治理系统，且逐渐把绿植景观应用场景延伸至科技领域。
近些年与华南农业大学相助，最先研发“康健生态景观”等适用科技，把景观设计与软件开发相团结，与农业试验相团结，一直地优化绿化景观效劳。连年获得广东专精特新小巨人企业、中国花卉租摆立异企业称呼，2019 年登上央视频道，2022 年更是获得了中国修建品牌设计的“中国园林 50 强称呼”，是绿植景观美化领域的天下先锋。
“一起助推我们企业生长程序的，除了我们极具视野的向导人，更得益于董事长推行的学习组织妄想。为了能够团队上下头脑一致，我们每年都会破费数十万在员工学习上，我们一样平常除了出外学习，还会组织念书运动，组织内的学习民俗是很是向上的。”而在这种上下一心的学习气氛下，公司的生长程序已经逐步走出华南区，并在湖南、广西、湖北、贵州等地设立子公司，未来还将结构华东地区。
1999 年生长至今，深耕都会景观、绿化养护、景观设计、园林工程施工与设计及家庭园艺一体化的综合园林效劳，客户群体从To G到ToC皆有演晰结构，坚持用科技引领着企业战略，由上而下打造学习型组织，以成绩人才为引擎，每年破费数十万培训用度打造一直前进的学习型组织，以“诚信、立异、利他、感恩、以人为本”为价值观的日博集团。信托我们营销47班的俊哥、利纯姐、蓝桥哥将会在日博集团向导着更多的员工走向更为绚烂的明天。
副总司理周俊关于公司的作育模式很是认可，以后将加鼎力大举度关注大客户相同手艺与品牌输出的更多手艺与可能性。同时，周总关于园林风水有一定的相识，各行业以后有需要景观安排的也接待配合交流。日博集团效劳，你值得拥有。
