11月26日下昼，丽芳商学院建设暨企业文化传承大会在景物秀丽的广州畔山旅馆聚会厅盛大举行。公司董事长何朝晖、首创人陈丽芳等200多位丽芳人加入了此次大会。现场由公司战略相助同伴开拓者教育集团首创人郭大印先生举行企业文化宣讲，其焦点团队主持此次大会。
现场，丽芳商学院院长何朝晖先生，划分约请丽芳公司首创人陈丽芳女士任执行院长，开拓者教育集团首创人郭大印担当信用院长兼战略照料，周全统筹公司各级治理主干的培育事情。
丽芳商学院致力于人才培育、企业文化传承和企业治理实践撒播，将为公司营业生长和战略目的的实现，提供强有力的智力支持和人才包管。同时，将凭证公司“以全球化视野，实现共识、共愿、共创、共享”的生长理念，把日博集团打造成为凝聚人、点燃人、生长人、成绩人的平台。
启动仪式在万众瞩目中荣耀启幕，董事长何朝晖现场致辞，对商学院的建设体现热烈祝贺，并叙述建设商学院的初志和意义。
何董体现，商学院的建设，是丽芳公司生长的主要里程碑，标记着公司人才系统建设迈上了新的征程。人才是企业生长的焦点竞争力，建设商学院将优化公司人才培育系统，为员工搭建学习平台，提升员工专业手艺，周全为公司生长赋能。
陈总围绕该系统包括的企业愿景、使命、价值观、精神、生长理念、谋划理念、治理理念、效劳理念、事业理念、团队理念、乐成理念、六大天条在内的17项内容，睁开解说。
陈总在场演绎每一条企业文化背后的感人故事，资助了公司闯过一个又一个难关，现场每小我私家为之震撼，深深感受到企业文化在公司生长历程中，展现出来强盛的生命力！
陈总分享到：我们希望通过园林和园艺康养，在大康健工业中施展应有的孝顺，增进人与自然的深度毗连。“园林与园艺康养”是在园林绿化行业中延伸生长起来的新型工业，通过运用园艺康养科技理念，充分提升园林、园艺与人毗连、互动而爆发的身心灵康健价值，实现人们回归自然的康健需求。
“人人做老板”是丽芳公司奇异的老板文化，每小我私家都可以拥有属于自己的团队和公司，并且可以传承给自己的子女或亲戚朋侪，以是丽芳人的事业是传承的事业。
丽芳公司由于有了“康健、家庭优先于事业的全方位乐成”这一乐成理念，让每一位丽芳人拥有优异的事情气氛，天天都洋溢着笑容，充分感受到事情与生涯平衡，而带来的自由和快乐。
在企业文化传承的大会中，陈总更强调的是各层级治理者必需亲历践行和引领，日博集团员工才会真正的明确和追随，才华真正认同和融入丽芳公司的企业文化。
“成为天下一流的园林与园艺康养幸福企业”的愿景，犹如一盏明灯，照亮我们所有丽芳人勇猛拼博、砥砺前行！
